大多数年轻人毕业后的想法是如何跨过门槛进入就业市场。大多数人显然会尝试找一份有保障、受人尊敬、并提供成长机会的工作。政府提供的就业机会不仅如此，而且还更多。 在人口过剩的压力下，为政府和公共部门的各种职位选择合适且值得信赖的候选人的唯一方法是通过竞争性考试。 以下是一些流行的选择。 教师资格考试（TET）和中央教师资格考试最受欢迎的竞争性考试之一。这是一项认证考试名对于任何中央公立学校或政府资助学校的教师工作都是强制性的。一些州规定所有学校都必须进行招生。 州政府可以持有 接受 排名。 IV 班的小学教师必须撰写试卷 这是一个两个半小时的在线测试。
科目包括儿童发展与教
育学、语言 I、语言 II、数学和环境研究。每篇试卷有 30 个问题，满分为 30 分。 有志成为 VI-VIII 班教师的候选人必须写论文 I 和论文 II。卷二的必修 菲律宾手机号码列表 卷是《儿童发展与教育学》，每卷 30 题，满分 30 分。第四篇论文是科学与数学（对于具有科学背景的有志者）或社会科学（对于具有艺术背景的有志者）的 60 个问题中的 60 个问题之一，得分为每年举办两次。该排名的有效期为7年，并且候选人可以写CTET的次数没有限制。 银行业的职位 就就业市场而言，公共部门银行最受欢迎。 银行服务人员协会 (IBPS) 为所有公共部门银行进行通用笔试 (CWE)。它还为地区农村银行、NABARD、合作银行、印度LIC以及其他保险和金融企业等进行招聘考试，任命为各类工作人员。其中最受欢迎的是文员和试用官员考试。 印度国家银行也开展自己的招聘活动。
初审全部定于4月底举行
私营部门银行有自己许多州政府开办的学校和私立学校也坚持获得认证。 让我们快速了解一下如何成为一名公立学校教师。 教学学位 教学学位分为三个级别： 文凭——小学教 卡塞诺数据 师的最低要求。 学士学位——这是中学教师的最低要求。 硕士-专业科目和晋升所需。 然而，无论什么教育名都是强制性要求。 你想继承哪位老师的立场？ 经过培训的研究生教师 (TGT) 必须是拥有教学/教育文凭或学位的毕业生。他们有资格教授初级班。 研究生教师 拥考试。候选人应以 50% 的总分通过 SSC 或同等考试。他们应该精通印地语和英语。的招聘策略。这些包括申请工作，然后是初步面试，然后是笔试。在任命之前可能会有一个培训期，在此期间进行进一步的选拔。
